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Mécontentement dans un premier emploi influe sur la santé à long terme

Mécontentement dans un premier emploi influe sur la santé à long terme

Avoir de bonnes expériences au cours des premières années de travail peut ont un lien avec la santé, selon une nouvelle étude de l'Ohio State University. Selon les chercheurs, les gens insatisfaits au début de leur carrière ont tendance à être plus déprimés, inquiets et souffrent de problèmes de sommeil.

L'étude montre également que les personnes dont la satisfaction au travail a commencé faible, mais une amélioration tout au long de la carrière , n'a eu aucun problème de santé associé au travail. « Nous avons constaté qu'il ya un effet de satisfaction cumulée sur les travaux liés aux problèmes de santé qui apparaissent dès jusqu'à 40 ans », a déclaré Jonathan Dirlam, auteur principal de l'étude.

Les résultats de l'enquête montrent l'importance des premières années de travail avoir dans la vie des gens. « Vous n'avez pas besoin d'être près de la fin de sa carrière pour voir l'impact que le travail sur leur santé, en particulier sur leur santé mentale », a déclaré Zheng, étude co-auteur.

Ils ont analysé les données de 6432 des États-Unis entre 14 et 22 ans, qui font partie de la recherche longitudinale nationale sur les jeunes détenus depuis 1979. Toutefois, pour cette étude, les chercheurs ont examiné l'évolution du travail des personnes entre 25-39 ans. Les participants doivent classer combien ils aimaient le travail de 1 (n'aimait pas beaucoup) à 4 (aimé)

Les volontaires ont été divisés en quatre groupes :. Les gens qui sont malheureux au travail, les gens qui sont très satisfaits de leur des emplois, des personnes dont la satisfaction a commencé à être élevée, mais qui sont tombées au fil des ans et qui ont commencé à être mécontentes, mais ont été satisfaites après un certain temps.

Environ 45% des participants avaient une faible satisfaction au travail qui était totalement heureux dans l'environnement de travail, qui ne représentent que 15%. Les personnes insatisfaites du travail au fil des ans sont environ 23%, et 17% d'entre elles ont commencé à aimer le travail au fil du temps.

Les participants qui étaient heureux au travail ont servi de référence pour les chercheurs pourrait comparer leur santé avec celle des trois autres groupes. Les personnes qui faisaient partie du groupe à faible satisfaction au travail avaient le plus mauvais taux moyen de santé mentale, avec des niveaux élevés de dépression, des problèmes de sommeil et des inquiétudes excessives.

En plus des problèmes psychologiques, les gens mécontents de l'environnement Une autre préoccupation pour les chercheurs était que le résultat des participants dont la satisfaction au travail a commencé plus haut mais a diminué par le début de leur travail. carrière Ces participants étaient également susceptibles d'avoir plus de problèmes de sommeil et de soucis excessifs que ceux ayant une satisfaction professionnelle élevée.

Le chercheur Zheng dit qu'il est important de se rappeler que les participants ont été étudiés quand ils avaient 40 ans. «Les niveaux plus élevés de problèmes de santé mentale chez les personnes ayant une faible satisfaction au travail peuvent être des signes avant-coureurs de problèmes physiques futurs.L'anxiété et la dépression accrues pourraient entraîner des problèmes de santé cardiovasculaires ou autres qui n'apparaîtront qu'une fois terminés. vieux, "conclut le chercheur.


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